【2024年09月份閱讀筆記：《與成功有約最後一堂課：柯維的向上心態》第92頁至第132頁◎史蒂芬●柯維】
1.在感情關係中，人比事重要太多。基本持續秉持這個原則是關鍵。歧見不可忽視；但是屬於次要。議題或個人觀點絕沒有關係本身重要。你會永遠感恩曾選擇花時間建立及維持與家人、朋友的關係，而非把那些時間用於物質追求上。......↓
2.懂得展現與接受仁慈的人，是優於任何財物的朋友。─古希臘劇作家索福克里斯
3.生命是付出，不是積累。我不清楚各位的命運，不過我知道一件事：你們當中唯有尋求並找到服務之路的人，才會真正快樂。─史懷哲
4.人死後只剩下遺體，留在世間的是生前的善行，是與家人親友珍貴的關係。使眼睛閃耀光彩，使靈魂產生意義的，是貢獻。我們一生能貢獻他人人生的方式有千百種，你我從中可以體驗到滿足與快樂，那是金錢根本買不到的。對於已達到一定程度的財務成功或影響力的人，其付出及貢獻的機會更大。我深信快樂的無敵秘訣，在於貢獻而非積累。
5.送出財物給的並不多。付出自我才是真正的給予。─紀伯倫
6.走出自我。「人生最急迫的問題：你在為別人做什麼？」─馬丁‧路德‧金恩博士
7.金錢超過某種程度對我已無用處。它的作用完全是在成立機構，好把資源給出去，給世上最窮困的人。─比爾‧蓋茲
8.二零零六年巴菲特立誓，他99%的財富，將在生前或死後捐作慈善之用。他說：「我的家人與我，對我們格外幸運這件事的反應並非愧疚，而是感恩。要是我們把超過1%在我名下的錢用在自己身上，快樂或幸福並不會增加。反而那其餘99%，可以對別人的健康和福祉發揮很大的作用。」
9.在成功巔峰階段且主動積極的人，不會把重心放在自己無能為力的事上，像是過去的成敗得失，反而會把時間精力集中於未建立光明未來自己所能做的事；在看到周遭有所需要時加以回應；以本身的人脈及資源為基礎，影響他人做有益的事。
10.給予，讓我們從熟悉的自身需求領域中走出來，進入他人需求所在的不明世界中。─芭芭拉‧布希
11.快樂的鎖鑰在於走出自我，受共同的奉獻願景或使命所驅使，而與他人同行。有個年輕的母親記得她祖母總是說：「今天夠辛苦的我們去找一個服務的對象。」多麼了不起又有智慧的見地！以你獨特的方式回應需要，對他人付出，正是實踐向上心態的重點之一。
12.如果想成為真正的專業人士，就要去做身外事，為社區修復老舊，為運氣比你差的人改善生活。我認為這才是有意義的人生。人生在世不只為自己，也要為社會而活。─美國大法官金斯伯格
13.「好意不表達出來一文不值！」人們做對事時要把握住，培養人才的關鍵在於，掌握人們做對事情的時刻，對其表現表示讚賞。你會發現，這麼做......對方的注意更提高。
14.現在就許諾，當你對別人有好意時，請當下花點時間來表達。要是延遲，機會稍縱即逝，可能永遠沒有第二次。養成這個好習慣，只需要幾秒鐘，你就能使某人快樂一整天，並強化好的行為，灌輸信心，表達感謝，或許也能幫到有隱藏需要或問題的人。表達對別人的好意，可以激勵他繼續竭盡所能。日本諺語說：「良言一句三冬暖。」
15.我們太常低估一些舉動的力量：觸摸、微笑、美言、傾聽，或一點起碼的關懷：這些全都有可能扭轉一個人的人生。─作家巴士卡力
16.請看看周遭，有誰需要別人的信心鼓勵。相信並增進他品格的優點─即使一時還看不出成果。只要你這麼做，此人的潛質就成為事實。不論一個人的過去及現狀，你可以愛護他、啟迪他，助他成就原來該有的本色。
17.照現狀對待一個人，他就會維持不變。照他做得到並該有的狀況去對待他，他就會變成做得到和該有的樣子。─歌德
18.運用正面肯定的力量，是真正的導師、教師及領導人該做的事。協助另一個人看見他的潛能，鼓舞他更上層樓，最令人有成就感的美事莫過於此。請明白，別人必須要先感覺到你理解他，真正關心他；唯有如此，他才會接受你的影響。幫助對方增加信心，相信自己應付得了所面對的挑戰，並做出好的抉擇。教導對方為夢想而活，不要沉溺於過去。
19.來自外人給予肯定的那種價值和力量，對個人成長及發揮潛能可能起關鍵作用，那會使你內心十分平靜，安全感十足，比較不怕失敗，而得以突破侷限的舒適圈。
20.肯定要訴諸個人、正面積極、針對當下、明顯可見、充滿感情。也應該簡單、誠懇、適合對方的能力。
21.所有的肯定效果如何，都要看你想要肯定的對象是誰，不過只要好好思考，發自誠心，有可能產生極大的效應，因為大多數人會照別人怎麼看待他及相信他而表現。幫助你想肯定的人，擺脫旁人的觀點。教導你關心的人，為夢想而活，不要沉溺於過去。
22.讓他明白他有什麼潛力，以及該變成什麼樣的人，他就會使這些潛力成真。─弗蘭克
23.信心+努力=果實。絕對不要用弱點定義一個人；一定要以強項來定義。
24.領導工作是刻意的選擇。
25.領導工作的最佳定義：清楚明確傳達他人的價值與潛力，直到對方受啟發，也看出自身潛力的程度。大多數人都受過啟迪、鼓勵，及真正對我們有信心的人加以指導，使人生變得截然不同。我們或許不明白，我們對他人能產生多大的影響，而這影響可能傳給下一代，甚至更久。
26.在每個人的生命中，到某個時間，內在火花就會燃起。然後結識另一個人，使火花爆發成火焰。我們全都應該感謝那重新燃起你我內在精神的人。─史懷哲
27.以身作則：受指導者看得到導師的言行。表達關愛可以獲得更大的影響力，特別是無條件的愛，愛給人一種真切的價值感與安全感，不要求什麼行為或與他人做比較。想要別人變成如何，卻不以身作則，那導師說的只是空話。品格所傳達的，遠比言教甚至身教更具說理力及說服力。
28.以真心待人：受指導者感覺得到導師的言行。大部分人只因我們相信他，就會顯露真心。每當我們認定別人是心存善念，是出於良好動機與內在安全感，就是在訴求對方的良善。心懷善意就會結出善果。
29.以正確方式教導：受指導者聽得見導師的話語。若確實想要發揮影響力，在準備要說什麼之前，請先調整好心理及態度，這一點永遠很重要。大多數有價值的東西都無捷徑可走，無權宜之計可施。要怎麼收穫，先怎麼栽。
30.有時我們的所作所為，不見得直接對自己有利或有影響，但可以嘉惠後進。讓有智慧、經驗足的人，站在十字路口指點迷津，那是多麼可貴。有許多好人對成長中的世代做出重大示範與影響，他們立下深遠的典範，讓年輕人未來的路更好走。
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